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Nuestra creencia

Creemos que cada niño, niña y joven puede diseñar un mundo mejor. Hoy.

No son el futuro: son el presente. Y tenemos que escucharlos.

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¿Qué es Design for Change España?

Qué hacemos

Diseñamos y facilitamos procesos de transformación social.

Cómo lo hacemos

A través de la Metodología DFC — FIDS. Ver el método →

Nuestra misión

Facilitar el empoderamiento de niños, niñas y jóvenes con el I CAN.

Nuestra visión

Todos los niños, niñas y jóvenes tienen derecho a graduarse con el I CAN Mindset.

2009
año de fundación del movimiento
+70
países en el mundo
ONU
impulsora de los ODS · Agenda 2030

Innovación y bienestar a través de la educación

DFC España pertenece a un movimiento global, aconfesional y sin ánimo de lucro creado en 2009, presente en más de 70 países y reconocido por Naciones Unidas como impulsor de los ODS (Agenda 2030). Promueve la innovación y el bienestar enriqueciendo la educación formal y no formal: con una metodología propia basada en el Design Thinking, cada niño, niña y joven desarrolla la consciencia para entender su mundo y la capacidad de pasar a la acción y mejorar su entorno.

Así, sienten que pueden diseñar un futuro más sostenible ¡hoy! Y no solo lo sienten: lo hacen. Es el I CAN Mindset.

Desde su llegada a España en 2011 y su constitución como asociación en 2013, DFC España ha formado a 7.000 personas, con las que se han emprendido 800 proyectos liderados por 70.000 niños, niñas y jóvenes de más de 450 organizaciones educativas.

Nuestros objetivos

Lograr que todos los niños, niñas y jóvenes de España tengan la oportunidad de cambiar el mundo.

Promover el bienestar y el emprendimiento social aportando herramientas y procesos innovadores.

Nuestra historia

De una escuela en India a 70 países

En 2001, Kiran Bir Sethi —diseñadora y madre preocupada por una educación que trataba a su hijo como un número— decide no quedarse de brazos cruzados y funda Riverside School en Ahmedabad (India), el primer colegio I CAN. Del esfuerzo por desarrollar la metodología e implantar el I CAN Mindset nace, en 2009, Design for Change, que pronto se extiende por todo el mundo.

Nuestros valores

«Creas lo que crees»

RespetoAl equipo docente y su labor; a la diversidad de opiniones, estilos de vida y creencias, dentro del marco de los Derechos Humanos.
OptimismoPorque sabemos que el mundo puede ser un lugar mejor y que el cambio es posible.
ResponsabilidadConscientes del impacto de la educación en la sociedad. Si no somos nosotros/as, ¿quién? Y si no es ahora, ¿cuándo?
ColaboraciónCon nuestra misión de impulsar el I CAN Mindset y empoderar a niñas y niños como ciudadanía comprometida.
ConfianzaEn la capacidad de los niños, niñas y jóvenes para cambiar el mundo: no son el futuro, son el presente.
Descárgate el dosier DFC España

Memorias de actividades DFC España

Si quieres más información sobre nuestros proyectos y resultados, descárgate nuestras memorias anuales.

Equipo DFC España

Gracias a la confianza plena en el proceso Design for Change, sabemos que cambiar el mundo es posible. Nuestro diferencial reside en la consciencia de que ese cambio sistematizado se produce «Not by chance, by design» (no por casualidad sino por diseño) y en nuestro compromiso para cumplirlo.

Miguel Luengo

Miguel Luengo

Presidente

Un «Despertador de Sueños» a quien le encanta el trabajo con las personas. Ingeniero Industrial por la ETSII Madrid, trabajó durante 13 años como consultor en una compañía internacional, hasta que en 2011 encontró su verdadera pasión con DFC. Las palabras que mejor le definen son: generosidad y reflexión.

Victoria De Pereda

Victoria De Pereda

Vicepresidenta

Durante 20 años ha combinado su trabajo como diseñadora y consultora con la educación, que considera palanca fundamental para el desarrollo y la transformación social. Directora de Sostenibilidad los últimos 10 años en el IED, actualmente es consultora en Sostenibilidad, Innovación y Diseño. Las dos palabras que mejor la definen son: curiosidad y pasión.

Mercedes Pereda

Mercedes Pereda

Vicepresidenta

Licenciada en Ciencias Biológicas, máster en dirección de centros educativos, profesora y directora de colegio en la Institución Educativa SEK. Actualmente es asesora en colegios del IB, siempre con el objetivo de apoyar para desarrollar un pensamiento crítico y disruptivo para enfrentar desafíos y forjar un mundo mejor. Las dos palabras que mejor la definen son: experiencia e innovación.

Ramón Fernández

Ramón Fernández

Secretario

Economista de larga trayectoria en el mundo de la empresa, en el área de Finanzas. Profesional empeñado en cambiar la mirada al mundo económico, desarrollando un sistema generado desde el cambio personal hacia el grupo y la naturaleza. Las palabras que mejor lo definen son: emprendimiento y escucha.

Beatriz Alonso

Beatriz Alonso

Responsable de Comunicación y facilitadora

Periodista y Doctora en Investigación de medios por la Universidad Carlos III de Madrid, y Máster en Dirección de Proyectos con Agile. Antes de llegar a DFC, trabajó como redactora en algunos medios de comunicación españoles y franceses. Las dos palabras que mejor la definen son: entusiasmo y comprensión.

Nahúm Fuentes

Nahúm Fuentes

Voluntario en Gestión de Proyectos

Especialista en educación y programas internacionales, ha desarrollado su trayectoria en varios países. Tras más de una década coordinando becas y proyectos educativos, llegó a DFC para impulsar iniciativas como Happy Schools y otros proyectos globales. Las dos palabras que mejor le definen son: empatía e inclusión.

Premios

Equipo de DFC España recogiendo el premio del IV IED Design Awards (2019)

Design for Change España recibió en 2019 el premio al mejor proyecto de innovación social relacionado con el diseño en el IV IED Design Awards.

Premio Best NGO for Startups 2021 de la Startup Europe Awards

En 2021, Design for Change España fue la ONG ganadora de los premios Best NGO for Startups en el marco de la Startup Europe Awards de la Comisión Europea gracias a Finnova, Lázzaro, EF Business School, Universidad Europea y Opinno.

Transparencia

DFC España es una organización sin ánimo de lucro, aconfesional e independiente de cualquier órgano público o privado. Colabora con entidades y organizaciones para cumplir su misión. Su financiación proviene de los productos y servicios que ofrece y de fondos europeos.

¿Quieres formar parte del cambio?

Súmate como entidad impulsora o lleva el método I CAN a tu aula o tu organización.